AVIS DE RECRUTEMENT D’UN(E) SUPERVISEUR(E) WASH/INFRASTRUCTURES (GENIE CIVIL ET AMENAGEMENT HYDRAULIQUE) POUR LE COMPTE DU PROJET « AMELIORER LES MOYENS DE SUBSISTANCE ET LA SECURITE ALIMENTAIRE DES FAMILLES LES PLUS VULNERABLES A BOUSSE ET YAKO, BURKINA FASO »

1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE 

La Croix-Rouge Burkinabè met en œuvre le projet « Améliorer les moyens de subsistance et la sécurité alimentaire des familles les plus vulnérables à Boussé et Yako, Burkina Faso » qui comprend la réalisation d’infrastructures hydrauliques et sanitaires essentielles (forages, latrines, aménagements de sites de production, magasins et aires de stockage). Dans ce cadre, elle recrute un(e) Superviseur(e) WASH et infrastructures (génie civil et aménagement hydraulique) chargé(e) de la coordination, du suivi technique et de la sensibilisation des bénéficiaires.

2. RENSEIGNEMENTS GENERAUX

3. PROFIL RECHERCHE :

• Avoir un Bac+3 minimum en génie civil, hydraulique, eau et assainissement, ou domaine connexe ;
• Avoir au minimum 2 ans d’expérience confirmée dans la gestion et supervision de projets WASH et infrastructures, idéalement dans un contexte humanitaire ou de développement ;
• Expérience avérée dans la coordination de travaux de forages, latrines, aménagements hydrauliques et constructions liées à la sécurité alimentaire ;
• Avoir une expérience professionnelle/volontariat/stage avec la Croix-Rouge Burkinabè serait un atout.

Compétences techniques :

• Maîtrise des normes techniques en eau, hygiène et assainissement (Normes nationale et normes sphères) ;
• Capacité à élaborer et suivre des plans techniques et des budgets ;
• Connaissance des approches participatives et de la sensibilisation communautaire ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Qualités personnelles :

• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
• Excellentes capacités de communication, de formation et de gestion financière (pouvoir exploiter et suivre le budget d’un projet) ;
• Aptitude au travail en équipe et à la gestion des relations avec divers partenaires ;
• Disponibilité pour déplacements fréquents en milieu rural.

IV - RESPONSABILITES liées AU poste

Sous la responsabilité du Chef de Projet, le superviseur WASH aura pour mission d'exécuter les tâches suivantes :

• Responsabilité 1: Coordination et supervision des travaux d’infrastructures :

• Planifier, coordonner et superviser la réalisation des forages, latrines, aménagements des sites de production (bassins, châteaux d’eau), ainsi que la construction des magasins et aires de stockage ;
• Veiller au respect des normes techniques et de qualité dans la réalisation des infrastructures ;
• Assurer le suivi des prestataires et artisans sur le terrain, contrôler l’avancement et la conformité des travaux ;
• Participer à l’élaboration des plans, devis et cahiers des charges techniques.

• Responsabilité 2: Formation et sensibilisation :

• Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation des bénéficiaires sur l’hygiène, l’assainissement et les bonnes pratiques WASH ;
• Promouvoir les comportements favorables à la santé dans les communautés bénéficiaires ;
• Accompagner les équipes terrain et les bénéficiaires dans la gestion durable des infrastructures WASH.

• Responsabilité 3: Suivi et reporting :

• Assurer le suivi technique et administratif des activités WASH et infrastructures ;
• Rédiger des rapports réguliers sur l’état d’avancement des travaux, les formations réalisées et les résultats obtenus ;
• Proposer des ajustements et solutions en cas de difficultés rencontrées.

• Responsabilité 4: Collaboration et représentation :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, partenaires locaux, autorités et communautés ;
• Représenter la Croix-Rouge Burkinabè lors des réunions techniques et de coordination liée aux activités WASH et infrastructures.

Questions diverses

Il/elle pourra être amené(e) à effectuer toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées dans le cadre de ses compétences par son Supérieur hiérarchique ou le Secrétaire Général

4. MODE ET DATE LIMITE DE DÉPÔT DE DOSSIERS

Les demandes de candidatures se feront exclusivement à l’adresse suivante : https://recrutement.croix-rouge.bf au plus tard le 1^er aout 2025

5. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Présélection sur dossier suivi d’un test écrit et d’un entretien oral avec un jury.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

6. RESERVE

La Croix-Rouge Burkinabè se réserve le droit de ne donner suite à tout ou une partie du présent appel à candidature.

7. NOS ENGAGEMENTS

La Croix-Rouge Burkinabè s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture et sans distinction aucune.

En rejoignant l’équipe de la Croix-Rouge Burkinabè le/la candidat(e) recruté(e) s’engage à respecter scrupuleusement :

• Le code de conduite
• La politique de lutte contre les exploitations et les abus sexuels
• La politique de lutte contre la fraude et la corruption
• La politique de protection des enfants et des jeunes

« Les candidatures féminines sont fortement encouragées »

N.B : La Croix-Rouge ne perçoit aucun frais tout au long de la procédure de recrutement.

« La Croix-Rouge Burkinabè pratique une tolérance zéro contre les abus sexuels »